Son devrin en tanınan mevzularından biri Z jenerasyonu…
Belli bir ıslak üstündeki insanların ‘yeni jenerasyon gençler’ biçiminde nitelendirdiği bu renkli Kuşak yalnızca toplumsal-sosyal dinamikleri değil Amel dünyasının dinamiklerini baştan yazıyor.
İş dünyasında algılar yıkılıyor
Teknolojiyle Bir arada hudutların ortadan kalktığı bir kozmosa doğan Z jenerasyonu, Amel dünyasının dinamiklerini değiştirmekle kalmıyor, yöneticilerin bir tertibi nasıl yönetebileceğine, görevlendirebileceğine ve motive edebileceğine dair yıllardır kabul gören algıları yıkarak baştan yaratılmasına vesile oluyor.
DHA’nın haberine nazaran Talent LMS’nin ABD’de gerçekleştirdiği araştırma da Amel dünyasında Ehemmiyet verilen mevzuların Z neslinin beklentileriyle tekrar şekillendiğine işaret ediyor.
Sosyal şuurlu beşerlerle çalışmak istiyorlar
Açıklanan bilgilere nazaran, Z jenerasyonunun yüzde 82’si işyerinde düzgün bir psikolojiye sahip olmanın Uğraş hayatlarındaki en Değerli hususlar ortasında yer aldığını söylerken, 4 bireyden 3’ü (yüzde 76) çalışacakları yerde Dost canlısı ve toplumsal açıdan şuurlu insanların bulunmasını istiyor.
Yüzde 31 yönetici baskısından şikayetçi
Neredeyse her 3 iştirakçiden biri (yüzde 31) yöneticilerinin baskısından Dolayı gerilimle baş etmekte zorlandığını belirtirken, genç profesyonellerin Amel dünyasına kolay Ahenk sağlaması için kolları sıvayan Y nesli ise klâsik metotları geride bırakarak holokrasi Yönetim biçimine geçiyor.
Yorum Yok